来源：新文化报  2008年6月25日

　　中国有句古话叫“老虎屁股摸不得”，在工作中要想不摸“老虎屁股”，那就要知道上司的“老虎屁股”在哪里。

　　工作中，如果你认为自己什么都可以完成，不懂得向上司求助，那么你就离“老虎屁股”不远了。

　　在现代职场，上司都是非常热心的人，他们的工作任务中非常重要的一条就是培养下属。所以让上司觉得他是被需要的，绝对是下属的天职。你在职场中的表现不要太笨，但绝对不要太聪明，要懂得适时向上司请教和求助。

　　其次，如果你想要替上司做决定或替上司划定选择范围，那么你就向“老虎屁股”又迈进了一步。

　　身为上司，他在整个公司层面获取的政策和信息注定要比你多和准确。不要抱着善解人意的心态去帮上司出主意，这可不是比赛默契的赌博，这是商业。你要做的只是找到几种有差异的解决方式，然后客观地奉上它们。

　　如果前两步你还不自知，觉得自己在上司面前不可代替，那么恭喜你，你已经碰到了上司的“老虎屁股”了。

　　对于上司来说，完美的组织结构应该各得其所，每个人都像拼图上的一块，无论是边缘还是中心的部分都一样重要，缺一不可。但如果你认为这样就可以和上司讨价还价，那么讨掉的将会是自己。即使再开明的上司，也摆脱不了雇主心态：“两条腿的蛤蟆不好找，两条腿的人还不多吗？”做好你的本职工作，永远不要认为你是不可代替的。

　　在日常工作中，要想远离上司的“老虎屁股”，就要把握“4S”原则。

　　When

　　现在是什么时候？是工作时间还是午餐时间？刚刚发生了什么？上司现在是神清气爽，还是忧心忡忡。在沟通前切记情绪是有连贯性的。

　　Where

　　这是在哪里？是电梯中还是老板办公室？是汽车上还是客户的会议室？稍后他要去哪儿？在开口前要考虑他有没有时间和兴趣处理你的问题。

　　Why

　　他为什么这样？他此刻出现在我眼前的状态是常态还是非常态？他为什么不立即解决这件事情，而是说再等一等？想这些只是在你心里建立一种信念，上司的做法总是有的他的考虑和原因，所以在你有任何表态前，也请寻找你的原因，考虑周详。

　　who

　　他的身边还有谁？他和他的上司在一起？他和孩子在一起？还是他和我们所有同事在一起？他的身边有谁，不但决定了你讲话的方式，甚至可以决定你要说的话题。

　　身在职场的兄弟姐妹们，掌握了这些，相信你一定可以远离上司的“老虎屁股”，永远立于职场不败之地。实习记者王爽